📢 "대표자 급여를 대충 정하면, 세무조사의 표적이 됩니다!" 법인을 설립한 대표님들,사업이 궤도에 오르면서 점점 고민하게 됩니다."내 급여를 얼마로 정해야 하지?""성과급은 어떻게 설정해야 탈 없이 줄 수 있을까?" 단순히 '회사 돈이니까 알아서 가져가면 되겠지' 하는 순간,당신의 법인은 세무당국의 레이더에 포착됩니다. 🎯대표자 급여 설정은 법인의 세무 리스크를 결정짓는 "초대형 이슈"입니다.오늘 이 글에서는 회계사나 세무사가 아니더라도대표님 스스로 체계적으로 관리할 수 있도록전문적이고 실전적인 가이드를 제공합니다.1. 대표자 급여, 왜 이렇게 민감할까? 🤔① 법인과 대표자는 '완전히 별개'다법인은 '법률상 인격체'로 독립된 존재입니다.대표자는 단지 법인을 '대리'할 뿐, 법인 소유자가 아닙니다...
